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第404章 高薪!高薪!(2 / 2)

公立教师和s立教师比起来,更加苦b。


他们的待遇低,压力大,付出和收获不成正比。


不排除小部分公立教师是得过且过混日子,但是大部分教师还是呕心沥血做祖国的园丁。


不少教师辛辛苦苦送走了一届又一届学生后,拿到的待遇还当不得当地的公职人员,这严重地打击了教师的积极x。


盘古科技的公开招聘也给了公立教师们改变处境和会,他们接触的学生更多,教育经验更加丰富,比起s立教师更有竞争力。


“报名!”


“一起报名!过不过无所谓,总要争取一下!”


这是大部分公立老师共同的想法,人生总要争取一下不是么?


仅仅过了天时间,报名参加应聘的阶段教师人数就呈现暴涨的趋势,钱怡把数据摆在萧铭的面前,让萧铭也大吃一惊。


“总共60万人报名?”萧铭惊异着问道。


盘古科技目前对老师的渴求程度要大于医生,因此教师的招聘被放在前面。


“我们的报名截止日期是下周五,按照这种趋势,人数突破100万也是很正常的。”


萧铭从如此疯狂报名也意识到教育问题严峻x。


他对钱怡说道:“这样,盘古科技将会开办两所学校,都是从y儿园到高,一座学校就是放在盘古科技园区内,一所放在盘古科技园区外吧,对社会公开招生。两所学校教师的待遇一致,定期j换岗位,我们也算是为社会的教育做一点贡献。”


盘古科技在教育上是赚不到一分钱的,所有的教育成本都需要公司去贴补。


萧铭愿意贴补,因为他充分意识到教育的重要x。


一个伟大的科学家不是在他十岁左右的h金年纪突然就冒出来了,而是从y儿园开始就作出培养。


良好的教育加伟大的天赋能够决定一个人的成就,萧铭目前还决定不了别人的天赋,但是能够决定后天的教育。


钱怡说道:“我马上增加招聘名单。”


萧铭再次叮嘱道:“让小初制定一个比较完整公平的评价标准,我们的教师一定不能依靠一次笔试就决定是否优秀。”


一周后,报名截止,全国总共103万教师参与选拔,录取甚至低于某些枪岗位的公职岗位。


不少大学的教授居然也在报名竞争小学教师岗位,这也算是千古奇谭了。


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