&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp这个牛掰吹大发了。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp如果仅仅是吹牛b就算了，张雨峰似乎是为了展示自己的伟大的才华，将般若芯p的一些资料通过s人渠道传输给猎头公司作为自己谈判的价m。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp在盘古科技严格的岗位保密制度下，张雨峰的这些所谓的核心材料并不能说明什么问题，但是这种行为已经严重危害了公司的安全。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp这种人不开除，不杀一儆百，留着在公司过大年？
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp证据确凿！
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp无可辩驳！
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp胡明轩说道：“公司居然侵犯我们的*！你们窃听电话，盗窃我们的邮件这是不道德的！你们违法！”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp这样做就很有意思的，等于说小偷入室抢劫被主人家搜身，小偷还告你侵犯人权和*。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp胡明轩是豁出去了，反正都被公司开除了，也不差这一盆脏水。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp能够来到盘古科技上班的都不是傻子，如果胡明轩聪明完全可以下来和公司谈判，平静离职。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp但是他此时明显已经失去了理智，和钱怡吵了起来。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp“这样随意侵犯个人*的公司还有值得留恋的地方吗？大家都是做计算和互联的，这样的公司值得我们拼死拼活付出吗？他们就根本没有把我们当人！”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp钱怡只是看着胡明轩的表演，没有说话。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp员工们的表情也有些难受，大家嘴上虽然没有说，但是心始终有个疙瘩。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp盘古科技这样做没有错，但是如果能够这样正大光明的知道员工的s人电话和s人信息，那么大家还有什么秘密可言。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp一方面是高额的薪水和保障，另一方面是自己的应有的权利受到损失。世界上永远没有完美的事。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp就在会议的气氛比较压抑，大家心事重重的时候，萧铭走进会议室，来到了圆桌钱怡的身边，座了下来。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp“老板来了！”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp“老板来了！”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp萧铭时常和员工们接触，但是接触地点不是会议室而是实验室。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp类似于职工大会这样的场合，公司每月或者每两月都会有例会，但都是由轮值董事长或者轮值ceo主持，萧铭很少参与会议，萧铭也相信自己的团队能够很好的解决问题。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp但是这次不一样，这次的会议涉及到盘古科技未来的发展和团队的建设。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp科技公司说得直白一点就是科技加人。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp科技决定了公司的高度，人决定了公司的厚度，人发挥的主观能动x是将科技图纸变为现实的重要段。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp萧铭坐下来后，说道：“大家似乎对刚刚钱总的讲话有不同的理解，这里我补充一点。”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp萧铭很年轻，比这里最年轻的员工都要年轻j岁，但是他代表的是庞大的盘古科技。
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp萧铭说道：“在大家进入公司之时，我们就签订了保密合同，合同其有一条说明，安全系统将对公司员工部分*进行不公开追踪和查询，安全系统审查到的员工*将会永久保密，无论是我还是钱总都没有权利知道。但是一点安全系统作出警示，表明员工有泄密或者损害公司利益行为时，就会将这部分信息公布出来。”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp“因此，请大家理x的看待小初刚刚公布的j段消息，这不是窃取*，是保护公司的信息安全。”
&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp&a;nbsp萧铭笑道：“那有人就会问了，既然公司有预警系统，为什么会有五名员工集t出走呢？”