“我的意思是说，千万不要因为他们是腾达的员工就网开一面、怜惜他们，一定要加大力度！”
撒梓然有点懵逼：“啊？”
裴谦义正辞严地说道：“在未来，受苦旅行还会面向外界吸纳顾客的。”
“如果对腾达内部员工宽松，却对一般顾客严厉，那岂不是搞成了区别对待？”
“如果对腾达员工和顾客都很宽松，那岂不是完全违背了受苦旅行的精神？”
“所以，对待腾达员工和顾客必须一视同仁，甚至对腾达员工更要严格要求！”
“我这次见你，就是让你放心，如果遇到有人不配合，那就来找我，我来帮你解决！”
撒梓然一脸震惊，脑海中不由得为裴总建立了一个严父的形象。
谁说腾达管理宽松的？
完全是一派胡言！
管理宽松的公司，能这么快地发展壮大，获得巨大的成功吗？
从旅行这件事情上就能看出来，裴总对自家员工的要求，明明是最严格的！
撒梓然点点头：“没问题裴总，我一定完成任务！”
裴谦很满意，看向包旭继续说道：“还有一件事情。”
“你的方案里也写了，为了确保安全，在出发前要对所有人进行特训，包括体能训练和基础知识学习。”
“这个特训，是在哪里训呢？”
包旭说道：“呃……这个还没太想好。不过既然主要是以体能训练为主，还是在托管健身房训练吧。”
裴谦立刻摇头：“那怎么行！”
“体能训练只是训练的一部分内容而已，更重要的是，必须适应野外的各种需求。”
“在健身房一个劲地举铁、练肌肉，虽然确实可以强身健体，但在外面旅行的时候其实意义不大。”
“我觉得，还是得多练一练攀岩、速降、抓鱼、点火、搭帐篷这些实用的技能。”
“练肌肉很难速成，而且练了肌肉也只是莽夫而已，在那种特殊的环境下虽然肯定比普通人要强，但也派不上太大的用场。”
“梓然你觉得呢？”
撒梓然犹豫了一下，说道：“呃……裴总你说的这个道理当然是很对的。”
“不过……”
“对普通人而言，只要确保身体健康、体能不错，再稍微有一点吃苦精神，也就够了。”
“毕竟，我以及随行的专业团队，会照顾好大家。”
“虽说进行攀岩这些专业训练会有很大的帮助，但这么多项目的训练还需要有专门的场地，徒增一些没什么必要的开销，不是很有必要。”
裴谦一听就不乐意了。
什么叫徒增没什么必要的开销？
只要是开销，那就都是有必要的！
“那肯定不行！”
“我们腾达的宗旨就是精益求精，岂能凑合？”
“受苦旅行不仅仅是对身体素质有要求，更重要的是要掌握相应的专业技能，一定马虎不得！”
“至于开销？那完全不是你需要考虑的问题。”
裴谦看向包旭：“我给你充足的经费，去搞一个‘受苦旅行’特训中心。”
“去旅行之前，必须先到这个地方来特训一下，掌握诸如攀岩、速降、抓鱼、生火等一系列必要技能，一定要熟练掌握！”
“而且，也要注重包括耐力训练的各种野外生存训练，比如在指压板上行走，让双脚能适应长时间跋涉……总之，你是专业人士，能想到的办法肯定比我多。”
“一定要确保万无一失之后再出发！”
撒梓然心悦诚服：“明白了裴总，你说得很对！”
不得不承认，自己还是想得太简单了。
之前他对这份工作的认识不够深刻，还以为这只是跟一些明星参加的综艺节目一样，单纯是走个过场，以体验为主，要多放放水。
但是裴总显然不这么看。
一方面，出去旅行之后一定要严格要求，这样才能让受苦旅行的全过程更有意义，而不是走马观花、浅尝辄止；另一方面，在出去旅行之前又要事无巨细、准备万全。
裴总对员工们，似乎同时有父亲般的严厉，又有母亲般的温情。
真是个好老板啊！
既然如此，那就更不能让裴总的心血白费了。
一定要跟包旭好好配合，让这些腾达的员工们旅游到尽兴，才能不浪费裴总的一片苦心！
看到撒梓然的表情，裴谦知道自己的忽悠术算是大获成功了。
再加上包旭做负责人，这还不把去旅游的人全都给安排得明明白白的？
呵呵，胡显斌和黄思博这两个小子倒是跑得挺快，自以为成功躲开了。
但他们绝对不会想到这一个月的时间内会何等天翻地覆的变化！
“这样一来我就放心了，你们抓紧时间安排吧。尤其是训练基地，一定要抓紧时间筹备，争取在一个月之内搞定。”
裴谦掐算着，一个月之后胡显斌和黄思博差不多也该回来了，正好能赶上。
再晚了，就没办法实现“无缝衔接”了，终究是差了那么点意思。
就好像打游戏时的操作一样，虽然流畅操作和笨拙操作，最后达成的结果可能一样，但前者更帅啊！
包旭点点头，信心十足地说道：“裴总你放心好了，我一定把他们安排得明明白白！”